تکنیک های درخواست افزایش حقوق _چگونه درخواست افزایش حقوق دهیم؟

مقالات
دی 17, 1398
بازدید : 284 بازدید

تکنیک های در خواست افزایش حقوق

یکی از دغدغه های بسیارمهم برای هر کارمند تقاضای درخواست افزایش حقوق از مدیر خود است، که چطوری این درخواست را از مدیر خود داشته باشد و عموما به دلیل عدم آشنا با تکنیک های ارتباطی و گفتگو نمی توانند به صورت مناسبی این در خواست را داشته باشند که در خیلی از مواقع منجر به شکست و بی نتیجه ماندن این تصمیم می شود که در این مقاله قصد داریم روشهای کاملا کاربردی و بومی برای این موضوع را خدمت شما ارائه کنیم تا بتوانید با درخواست های اصولی حقوق خود را افزایش داده و جایگاه مناسب خود را نیز کسب کنید.

تکنیک های درخواست افزایش حقوق

گفتگوی شفاف با خود 

اولین گام این است که با خودتان شفاف صحبت کنید این که:

آیا واقعا لایق افزایش حقوق هستیم یا خیر؟ تکنیک های درخواست افزایش حقوق

عموما اکثر افراد با ملاک هایی که خودشان  دارند معتقد به لایق افزایش حقوق هستند اما نظر ما ملاک نیست یکسری موارد هستند که تعیین می کنند که آیا لایق افزایش حقوق هستیم یا خیر که در ادامه به آنها اشاره خوایم داشت.

من چه کار متفاوت و خاصی را انجام می دهم که خود را لایق افزایش حقوق می دانم؟

تفاوت من با سایر کارمندان چیست؟ تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

چه تغییر مثبتی در سازمان ایجاد کرده ام که خود را لایق افزایش حقوق دارم؟

چه ارزشی و یا سرمایه ای را در سازمان وارد کرده ام که لایق افزایش حقوق باشم؟

اگر به این سوالات پاسخ دادیم و احساس کردیم که واقعا لایق افزایش حقوق هستیم اما اگر فاقد شرایط هستیم، لازم است که اول ارزشی را ایجاد کنیم تا پاسخ  مناسب به سوالات بالا را بدهیم و بعد به افزایش حقوق فکر کنیم.

 

آیا از نظر مدیر من فرد مناسبی شناخته شده ام؟ 

دومین موضوعی که لازم است در مورد آن خوب فکر کنیم این است که آیا ما در سازمان و جلوی مدیرمان فرد لایقی شناخته شده‌ایم؟

بسیاری از کارمندان ارزش کار خود را نشان نمی‌دهند و از نظر خودشان پر تلاش هستند اما مهم نظر مدیران است

مثلا فردی که در محل کار خود هر روز 12 ساعت کار می کند اما به دلیل این که خیلی کم به مدیر گزارش می دهد از نظر مدیر فردی تنبل و بی انضباط شناخته می شود و اگر درخواست افزایش حقوق داشته باشد بعید است مدیر با آن موافقت کند.

بنابراین لازم است که توانمندی‌های خود را به طور درست و اصولی (و نه با بزرگنمایی و یا کوچک نمایی) مطرح کنیم تا ارزش کار واقعی ما دانسته شود.

برای این کار لازم است که شما یک پروسه حداقل چند ماهه را طی کنید تا قدر شما دانسته شود.

البته بازهم تاکید می‌کنم که بزرگنمایی در این شرایط هیچ فایده‌ای ندارد!

در شرایط و زمانبندی مناسب درخواست کنید تکنیک های درخواست افزایش حقوق

یکی دیگر از شرایطی که در درخواست افزایش حقوق باید رعایت شود این است که  شرایط و زمان مناسب را برای این کار انتخاب کنیم

یعنی زمانی درخواست خود را مطرح کنیم که مدیر وقت کافی داشته باشد نه این که مدیر امروز جلسه کاری بسیار مهمی دارد و بسیار هم نگران حضور در جلسه است و موقع خروج از اتاق شما درخواست خود را از او  مطرح کنید.

رعایت نکردن همین موضوع بدیهی توسط شما باعث می شود که نه تنها با درخواست شما موافقت نشود بلکه از نظر مدیر نیز فردی وقت نشناس شناخته شوید

این اشتباه را مرتکب نشوید

یکی دیگر از اشتباهات متداول در درخواست افزایش حقوق از رئیس، این است که وقتی او از ما تعریف کرد، درخواست را مطرح کنیم

در حقیقت شما با این کار به او این پیغام را می‌دهید که جنبه مورد تعریف واقع شدن را ندارید لطفا مراقب این فضا نیز باشید

مبلغ درخواستی افزایش حقوق؟ تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

سوال دیگری که باید به آن پاسخ دهیم این است که آیا باید مبلغی در ذهن خود آماده داشته باشیم یا خیر؟ مثلاً  فرض کنید حقوق شما 900 هزار تومان است و برای مذاکره درخواست افزایش حقوق اقدام کرده‌اید. سوال اینجاست که آیا باید مبلغ مشخصی مد نظر داشته باشید؟

پاسخ قطعاً بله است! این که شما مبلغی را انتخاب کنید موضوع بسیار خوبی است اما باید در گفتن آن بسیار محتاط باشید و تا زمانی که از شما پرسیده نشده است، از بیان مبلغ اجتناب کنید. حتی زمانی که از شما در مورد مبلغ پرسیده می‌شود می‌توانید چنین بگویید.

من در حال حاضر 900 هزار تومان دریافت می‌کنم که معمولاً در ماه حدود 400 هزار تومان کم می‌آورم و مقروض می‌شوم، آیا امکان دارد که حقوق من به یک میلیون‌ و دویست هزار تومان افزایش پیدا کند؟

اعتماد به نفس خود را حفظ کنید تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

برای این کار شما باید هم مهارت کافی داشته باشید و هم تصویر ذهنی  درستی از توامندی خود داشته باشید که متاسفانه بسیاری از کارمندان.

زمانی که قصد مراجعه به مدیر خود را دارند، دچار استرس و یا ترس می‌شوند و  اعتماد به نفس خود را از دست می دهند و همین موضوع باعث می‌شود که صحبت‌هایشان آنطور که دوست دارند پیش نرود و راهکاری که ما برای شما پیشنهاد می‌کنیم این است که  تمرین تصویر سازی ذهنی را انجام دهید. تکنیک های درخواست افزایش حقوق

مراقب پوشش و ظاهر خود باشید تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

یکی دیگر از نکاتی که باید به آن توجه داشته باشیم این است که ظاهری نداشته باشیم که بهانه دست مدیر دهیم تا بتواند در حین درخواست به ما گیر بدهد و یا اشکالی به ما وارد کند. به عنوان مثال مراقب موارد زیر باشید:

لباس مرتب به تن داشته باشید

پوشش رسمی به تن داشته باشید

مراقب باشید بوی نامطبوع و…ندهید

و…

چه زمانی درخواست افزایش حقوق دهیم؟ تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

زمان سنجی برای در میان گذاشتن این درخواست با دیگران اهمیت زیادی دارد. اگرچه همیشه نمی توان به شرایط ایده آل رسید اما در برخی از اوقات موقعیت بهتر از زمان های دیگر در یک سال یا یک ماه برای شرکت ها خواهد بود. ببینید وضعیت در شرایط مناسبی قرار دارد یا عواملی مثل تحریم و رکود بازار برنامه سود و زیان شرکت را به هم ریخته است؟

به علاوه به سیاست های مالی یک شرکت هم باید توجه شود. بسته به رسمی یا غیر رسمی بودن افراد با ورود به سال جدید نرخ پرداختی ها افزایش خودکار پیدا می کند. بنابراین رقمی که برای افزایش حقوق در نظر گرفته اید باید معقول باشد.

آماده باشید

برای درخواست افزایش حقوق حتما باید آماده باشید. گاهی افزایش حقوق با واکنش دور از انتظار مدیر همراه است و ممکن است شما را از بیان این درخواست به کلی پشیمان کند. بدین منظور:

رزومه ای از سوابقتان تهیه کنید تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

لیستی از تمام کارهایی که در این مدت انجام داده اید که به واسطه آن ها وضعیت سازمان  یا شرکت بهبود پیدا کرده است تهیه کنید بعد از انجام برنامه های شما چه قدر میزان تولید یا بهره وری افزایش پیدا کرده است؟رتبه شرکت بالاتر رفته است؟ درآمد چه تغییری کرده است؟

اعلام آمادگی برای افزایش مسئولیت جدید تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

نه فقط به سوابق درخشانی که در طول دوران حرفه ای خود داشتید بلکه به توانایی های خود اشاره کنید. اعلام کنید وقت و توانایی کافی را دارید تا وظایف و مسئولیت هایتان بیش تر از قبل شود.

از مقایسه خود با دیگران دوری کنید تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

از دیگر اشتباهات بزرگ این است که خود را با دیگر همکاران مقایسه کنید و مثلاً بگویید که مگه من چیم از حسن آقا کمتره که حقوق اون دو برابر منه؟

بیان این جمله که این پول که چیزی نیست!

از دیگر اشتباهاتی که برای درخواست افزایش حقوق می‌توان انجام داد این است که به مدیر بگویم که این مبلغ که چیزی نیست

این که مبلغ درخواستی شما در مقابل حجم درامدی شرکت چیزی هست یا نیست به شما ارتباطی ندارد! شما تمرکز را روی توانمندی‌های خود قرار دهید. تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

تخریب دیگران در پاسخ به سوال: مگر شما چه فرقی با بقیه دارید؟

احتمالاً زمانی که شما درخواست افزایش حقوق می‌کنید، این سوال از شما پرسیده می‌شود که:

مگه شما چه فرقی با بقیه دارید؟

جالب است بدونید که معمولاً کارکنان در پاسخ به این سوال دیگر همکاران خود را تخریب می‌کنند!

هیچگاه این کار را نکنید. زیرا تصویر بدی از خود در ذهن مدیر خواهید ساخت.

 از تکنیک‌های ارتباط موثر استفاده کنید تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

همیشه دقت کنید که در طول مذاکره افزایش حقوق از تمام  استفاده کنید. مخصوصاً از تکنیک حسن جویی و  همگامی به شدت بهره ببرید.

باید بپذیرید که لزوماً موافقت یا عدم موافقت با درخواست شما جنبه منطقی ندارد ، و می‌تواند تصمیم‌های احساسی نیز بسیار مهم باشد بنابراین با ارتباط موثر می‌توانید به سادگی این موضوع را حل و فصل کنید.

با چه جمله‌ای شروع کنیم؟ تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

یکی از جدی‌ترین نگرانی‌های اغلب کارکنان برای بیان درخواست افزایش حقوق این است که درخواست خود را با چه جمله‌ای شروع کنیم؟

این که با چه جمله‌ای درخواست را شروع کنیم، به عوامل بسیار زیادی بستگی دارد اما حتماً باید این دو موضوع را در نظر داشته باشید.

  1. گرفتن وقت مناسب
  2. حسن جویی بسیار کوتاه

در مورد اول یعنی گرفتن وقت مناسب باید توجه داشته باشیم ، که حتماً قبل از شروع صحبت باید با جملاتی مثل این وقت بگیریم:

آقای مدیر من عرض مختصری در حد چند دقیقه داشتم، الان زمان مناسبی هست که خدمت شما مطرح کنم؟

البته بازهم مراقب باشید که این جمله بندی بسته به شخصیت شما و مدیر شما ممکن است تغییر کرد و این فقط یک الگو بود.

نکته دوم هم در مورد حسن جویی است. لازم است که شما قبل از بیان درخواست خود یک حسن جویی کوتاه و مختصر داشته باشید به این صورت که مثلاً:

آقای احمدی از محبت شما بابت توجهی که به ما داشتید ، متشکرم و مرسی که با این همه سرشلوغی وقتتون رو به من اختصاص دادید.

تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق تکنیک های درخواست افزایش حقوق

مطالعه مطلب
ساختار سخنرانی _ چگونه ساختار سخنرانی خوبی داشته باشیم؟
6
امتیاز :
تکنیک های درخواست افزایش حقوق _چگونه درخواست افزایش حقوق دهیم؟
5 از 2 رای
حسین پیشداد سلام من حسین پیشداد هستم مدرس فن بیان و سخنرانی و در این وب سایت میخواهم در مورد آموزش فن بیان و سخنرانی صحبت کنم.
همراه ما باشید در کانال تلگرام آموزش فن بیان و سخنرانی_پیشداد کانال تلگرام
دیدگاهتان را بنویسید

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.